Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Musikkavdelingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert musikkavdelingsleder som kan lede og utvikle vår musikkavdeling. Som musikkavdelingsleder vil du ha ansvar for å koordinere og administrere alle aspekter ved avdelingen, inkludert personalledelse, budsjettstyring, planlegging av musikkaktiviteter og samarbeid med andre avdelinger og eksterne partnere. Du vil spille en sentral rolle i å fremme kreativitet og kvalitet innen musikkproduksjon, samt sikre at avdelingen oppfyller sine mål og leverer tjenester av høy standard. Stillingen krever god forståelse for musikkbransjen, sterke lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Du vil også være ansvarlig for å følge opp prosjekter, arrangere konserter og eventer, samt bidra til strategisk utvikling av musikktilbudet. Vi ser etter en person med god kommunikasjonsevne, strukturert arbeidsmetodikk og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig i et dynamisk miljø. Hvis du har lidenskap for musikk og ledelse, og ønsker å bidra til å styrke vår musikkavdeling, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere musikkavdelingen.
- Planlegge og koordinere musikkaktiviteter og arrangementer.
- Budsjettansvar og ressursstyring for avdelingen.
- Personalansvar, inkludert opplæring og utvikling av ansatte.
- Samarbeide med andre avdelinger og eksterne partnere.
- Sikre kvalitet og kreativitet i musikkproduksjon og tjenester.
- Utvikle strategier for avdelingens vekst og forbedring.
- Følge opp prosjekter og rapportere til ledelsen.
- Organisere konserter, workshops og andre musikkrelaterte eventer.
- Overvåke trender og utviklinger i musikkbransjen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen musikk, ledelse eller beslektede fag.
- Erfaring med ledelse og administrasjon, gjerne innen musikk eller kultur.
- God kjennskap til musikkbransjen og dens aktører.
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer.
- Beherske digitale verktøy og musikkrelaterte teknologier.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse av musikk- eller kulturavdelinger?
- Hvordan vil du motivere og utvikle ditt team?
- Kan du gi eksempler på vellykkede musikkprosjekter du har ledet?
- Hvordan håndterer du budsjettansvar og ressursfordeling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i musikkbransjen?
- Hvordan vil du samarbeide med andre avdelinger og eksterne partnere?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvilke digitale verktøy er du komfortabel med i musikkproduksjon og administrasjon?
- Hvordan sikrer du kvalitet i musikktilbudet?
- Hva motiverer deg i en lederrolle innen musikk?
